一些城市底层真•无门槛全职工作的收入与轻松程度

在城市里上班的哪天被强制优化了，也许只能找一些真•无门槛工作。那么清国找工作的门槛一般是哪些呢？常规的包括：学历、专业对口、工作经验、特定技能、特定证书以及清国的歧视要求：卡年龄和性别。

我琢磨了一下清国城市里的真•无门槛全职工作，即你只要身体健康能吃苦且不是文盲，哪怕什么都不会，都能大概率要你的，基本上没有学历和技能上任何要求的职业岗位。

按行业大概分一下，以各行通用的，建筑业，制造业，服务业为大概的顺序。本文只考虑能开起来的正规的大工厂，连锁店等公司企业，排除那些个体户小店缺人雇个打工帮手的情况，因为这些个体户都不稳定说不定啥时候就发不出工资倒闭跑路了。只考虑全职工作，不考虑兼职工作。（本文是根据个人经历+身边统计学+简单搜索引擎得来的，不是什么严格论证的调研文章。）

主要关注点为：收入，工作时间，轻松度劳累度，有没有夜班，员工年龄构成比例，员工性别构成比例等等。

一.各行业通用的

1.保安：收入很低，也是最轻松的。大部分12小时两班倒，个别地方还有少量8小时三班倒的。大部分要上夜班的，少部分如银行保安可能没有夜班。（门卫）看大门的最为轻松，坐着玩手机聊天等人来登记一下就行。需要巡逻的稍微累一点，会有每隔多长时间巡逻一次的要求。需要站岗的应该算保安里最累的了，几个人站几十分钟休息十几分钟轮流。还有一部分保安需要兼职一些消防管理上的任务，比如查灭火器或消防监控室值班，会让你多考个证。这会要求你会简单操作一下消防主机什么的，不难。还有些保安会兼职一些车辆引导和停车场收费的工作。总体上是门槛最低的岗位，收入想高全靠偶尔的加班（前提公司愿意给加班费）。大部分为男性，女性较少，年轻人老人都有。

2.保洁：收入是我能想到的无门槛工作里最低的，轻松度一般，有些累的，这是全程体力活。公司企业、小区、写字楼、商场、学校、大马路等等各行各业都会要保洁。室内的保洁相对轻松一点点，室外保洁累的多。收入跟保安半斤八两可能还不如保安。工作时间有八小时十小时十二小时的，但是一般保洁的要求不是工作时间，而是次数。举个例子，某公司办公A楼有三层，公司招了三个保洁，每人负责一层，公司并不是要求保洁在八小时内干满多少分钟，而是要求保洁在上班期间打扫这一层四次，时间可能是7点、11点、14点、16点共四次，并且清洁度达到要求。剩下的时间可以休息。打扫内容包括地面，墙壁，卫生间，楼梯道等等，又要弯腰又要蹲的，体力活并不轻松。保洁缺点是收入太低了，我几乎没见过年轻人干这个保洁的，全是中老年人在干，而同样低收入的保安都有大量的18岁20多岁的年轻人在干。这还是公司的内部保洁，而外面那种马路上的环卫工人，应该是更累工作环境更差。老头老太要占一大半。唯一好处是保洁基本上没有夜班，那种后半夜到第二天早上的大夜班。个人感觉干保洁的女性多一点。

3.食堂打杂辅助：有食堂的地方都有这种，主要工作内容洗菜，搬货，打扫卫生，窗口给人打菜打饭等等。不涉及烧菜这些厨师才能做的有些手艺要求的工作。收入低，轻松度还好，重体力活少。有的有夜班，比如工厂食堂，因为要提供宵夜那一顿饭。写字楼学校zf食堂大部分没夜班。总体上感觉这种食堂打杂只有人数规模很大的地方才有这种工作需求，一般小企业都没有。年龄上，年轻人中年人老年人都有。性别上，男女都有，可能女性稍微多一点点。

各行通用的都需要的完全无门槛工作只能想到这三个。

二.建筑业

普工：又称小工，“搬砖工”等等。想来想去，工地上除了也需要保安和食堂打杂以外，唯一无门槛的岗位就是普通搬砖工了。小工在工地上只能干一些纯体力活，搬运货物什么的，价格可能是180一天或者200多一点一天，从早干到晚，中午休息2小时，工作环境恶劣。

其他的建筑业工种：电工焊工架子工，叉车吊车挖机驾驶，各类特种作业没有无门槛的。土建、安装、钢结构、防腐、工艺管道、消防、强电弱电这些基本上都要技术门槛，啥都不会的白板新人，没有师傅手把手带没有专人盯着监护，分分钟能搞出来出人命的安全事故。

总之，建筑业的无门槛小工，在无门槛职业里算高收入了，但也是最累最辛苦最危险的，年轻人中年人都有，老年人较少因为干不动了。男性占绝大部分，我在工地时每培训200个工人大概能有一个是女性。夜班情况，根据工期情况可能会加晚班，一般不搞夜班，因为工人们没有周六周日的休息日，夜班加班会导致第二天工人们晚起床上班。毕竟你不可能要求工人今天加班到凌晨，紧接着明早又要6点起床干活的。

三.制造业

几百个各种厂太多了，我直接概括了。

首先和工地一样，厂里的技术工种都是有门槛的，电工，焊工，叉车，机修，质检，还有各类精密仪器操作的，都需要技术含量的，这些公司喜欢从有经验的里面招，因为这些招白板工人进来要培训很久才能“独当一面”的上岗工作，公司培养这些比较麻烦。那么无门槛的制造业工种只剩以下这么点了。

1.轻体力活普工（记时工）：

厂里的普工和工地的还不完全一样，不同厂的普工干的活不一样，但是都可以归类为：找一个白板来培训三天就能上岗干活的。内容不难也没有什么重体力活，都是些纯碎重复的简单轻体力活劳动。轻工业里这类工种可能比较多一些。纺织厂啊电子厂啊塑料制品厂啊什么的。收入比较低，想钱多一点必须靠加班。大部分12小时两班倒，极少数还是8小时三班倒。夜班几乎逃不掉的。各年龄层次工人都有。女性员工真不少，我之前待过一家外企医疗器械的厂，600多人女性员工超过60%了。

总之，轻体力活普通算是收入一般且比较累比较熬人的岗位。爱新觉罗的人口红利就是这类工人。

2.重体力活搬运工（记时工）：

制造业工厂里，涉及到纯体力活最重的应该就是搬运工。可以观察一些流水线自动化程度比较高的厂，工人数量最多的部门是哪里？是“一头一尾”。“头”是把原料整到第一道生产工序设备里面，“尾”是把成品从最后一道工序设备弄下来。那么“中间”是什么情况？生产工序全自动进行，中间各车间的工人只需要坐在控制室里盯着电脑屏幕看着各项指标没问题就行了，只有生产出问题的时候才比较忙，平常只需要几个小时去生产线设备巡检一下填个记录表就行了。在自动化程度很高的部分工厂，这是“中间车间”的情况，那么“一头一尾”，是工人数量最多的地方，一般公司里会归为一些“储运部”“仓库管理部”这样的部门。

这些重体力活搬运工在“一头一尾”的工作内容基本概括为三个。

（1）把生产原料从来货大货车上弄下来，放进仓库里去。

（2）把生产成品从最后一道工序设备上弄下来，放到仓库里去。

（3）把仓库里的成品弄到发货的大货车上去。

基本上就三个内容，但是一点不轻松，是很多工厂里纯体力活最重的地方。搬运工具是叉车、单人液压车和工人的手。叉车只有个别叉车工开，液压车基本上都有，但是还有大量地方需要用手工搬运的。所有储运部搬运工都会配备那种“防砸鞋”。因为太容易发生重物砸脚趾的安全事故了。

这种工厂里的无门槛纯重体力活工人收入也不高，想高一点就要靠加班，但是这种工作只有偶尔加班，不像轻体力活工人那样可以搞常态化加班，因为身体吃不消的。而且我发现这类工人男性占绝大多数，没见过几个女性重体力搬运工人。在年龄上，中年男性占大多数，刚毕业的年轻男性也不太喜欢干这种。

3.工厂里的无门槛计件工

现在制造业工厂里的“纯计件工”很少了吧？ 我就没见过几个工厂有纯计件工。伪计件工：同样一个工人招进来五险一金每天跟计时工一样定个指标完成了才能下班这跟计时工有什么区别？ 想了想可能小作坊会有吧。

在无门槛纯体力活计件工里面，熟练+加班应该能带来大量收入，远高于不熟练+不加班。

所以无门槛计件工应该情况多样，不加班的跟计时工没多少区别甚至收入还更低，加班的会收入很高但是要累死。

以上大概是制造业工厂里的无门槛岗位，其实也不多，可以看看工厂里的职能部门：人事行政财务安全环保审计采购法务技术等等这些部门，基本上都是有门槛的，要么卡学历要么专业对口要么卡工作经验。

四.服务业

我把城市里商业区底层无门槛工作的都归为这类了，什么餐饮业零售业都归这类了，可能分类不是那么准确。

1.便利店营业员：收入低，相对比较轻松。工作时间8-10小时，取决于所在店的情况。没太多体力活但是要一直站着。工作环境还不错。主要内容为：收银，上货，检查保质期，盘存，打扫卫生等等。没有特别难的，男性女性员工均大量存在，各年龄都有，刚毕业的年轻人和快退休的老人都有干这个的。夜班情况取决于各店营业时间，那种24小时的便利店就逃不掉夜班了。便利店招人基本不挑，身体健康能长期干就行。

2.大超市营业员：干的活基本上跟便利店一样，并且是全面加强版。各方面都会更累更忙一点，收入也不高，跟便利店差不多。大型超市营业员的年龄普遍比便利店高很多，中老年阿姨多，男性少，这是跟便利店不太一样的地方。好处是大超市夜班少，普遍晚上21-22点关门。没有夜班。

3.服装店营业员：这里只考虑一般服装店，不考虑那种少数卖奢侈品的。一般的线下服装店营业员，忙不忙轻松与否跟这个店所在地理位置高度相关，能很忙也能很闲。非高人流量的店基本上都是死工资+划水摸鱼，拿不了多少提成。各年龄层都有干的，女性偏多。没有夜班。

4.常见电子产品线下销售店员：就是线下的手机专卖店笔记本电脑专卖店等等的销售人员工资收入。这些收入不敢随便说，但我感觉不多，提成收入也跟地理位置人流量有很大关系。轻松度同理。员工男女比感觉差不多，年龄基本上都是年轻人，很少有中老年男性女性。没有夜班。（我怀疑这个不是无门槛，因为很可能卡年龄，稍微大一点的如35以上的白板新人可能就不要了）

5.餐饮店服务员：收入低，轻松程度一般。到了饭点会比较累，一直在忙。工作时间一般是中午和晚上，除了太热门的像海底捞那种，一般没有夜班。工作内容就是传菜上菜打扫卫生招待客人等等。员工女性偏多，年龄层年轻的中年的年纪大的均有。

6.外卖骑手：归为计件工资类，累死的。粗暴估计想要拿到月收入达到一万需要每天工作12-14小时且每月不休息。想tp的肯定不要选这种计件工资的活。男性多一些，年轻人和中年人都有干的。夜班较少。（ps：有些菟友吹“外卖骑手收入高的很，你穷还不是你自己不努力”的话术就是这种把戏，换算成时薪惨的很）

7.快递员：感觉这个不同个体之间差别很大，想拿到上万那肯定也跟外卖骑手一样累。平均情况应该是比外卖骑手轻松一点但收入也少一些。男性多一些，年轻人和中年人都有干的。基本没有夜班。

商业区还有太多xxx店一般营业员这类的我都粗暴分到上述职业里面去了，都差不多。服务业的大概就是能想到这些了。

以上是能想到的城市里真•无门槛工作，基本要求是最低了，几乎是身体健康+能吃苦+不是文盲，就大概率能干的最底层工作了。还有一些候选职业，但我不认为是真•无门槛的，比如：司机、奶茶店员、仓库管理、电话客服、网络客服等。这些要么会要求一些熟练技能，要么会卡年龄。

以上职位最轻松的有：

1.纯看大门岗位，人流量少的地方又没夜班或夜班能睡觉的保安。

2.偏僻地方人流量很少每天营业额不到一千的便利店店员。

以上职业基本上能想到的城市里真•无门槛工作了，可能只会卡年龄了。

对于现在的学校毕业生来说，基本上二本以上毕业的就完全看不上上述职位了。只有三本和大专毕业生才有可能去干，而且也只看得上部分职位，进去之后也不是一般店员，立刻变成“储备管理”这种忽悠人的级别。

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跟帖B

少了个小房地产中介

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跟帖B 对 跟帖A

这类销售现在也要至少高中学历了

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楼主 对 跟帖A

这个我不太清楚，是卖房子的那群销售吗？ 我感觉这个非常奋斗逼啊，天天上班前跟传销一样在那打鸡血喊口号

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跟帖C

我19年春节期间在一家茶楼做厨房打荷（即打杂）做了十来天，日薪90，年三十到初三三倍。这个也可以说是无门槛，端菜倒垃圾包鱼丸之类的活一学就会。好处是不会像电子厂那么单调痛苦，自由度比较高，如果足够眼明手快的话做几年还可以去当主厨。缺点是全年无休（不过这种流动性很强的工作想走就走），劳动者权益很难得到保障，一旦被烫/烧/切伤会很麻烦，此外夏天无空调会很热。

另外一个低门槛工作到药店卖药，只需要执业药师资格证就可以上岗。是很多小县城文凭较低的已婚家庭主妇的去处。好处是很轻松，可以吹一天空调，坐着和同事与认识的客人聊天。缺点是工资是真低，一个月千来两千块钱。

另外，我之前仔细看过路边宣传栏张贴的各种招工启事，发现服务业，特别是什么服装店、餐饮店（这个还好些）、超市很多都是摆明不招男性的服务员的。这个职业有一个很大的缺点就是会各种受气，特别是来自客人的各种无名 。想象一下整个房间里塞满了你的甲方，血压很难不高。

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跟帖D

问个池沼问题：这里面哪些是能吹空调的，能不能按能否吹空调标准重新分下类？求求你这对我很重要

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楼主 对 跟帖D

通用的里面：

保安：门卫传达室一般会有空调，外部巡逻时和站岗的肯定没空调。

保洁：内部有空调（写字楼啊办公室的保洁。室外保洁没有。

食堂打杂：在前面打饭打菜窗口时能吹到一些食堂大厅的空调，在后堂洗菜啥的应该没空调吹。

二.建筑业

空调90%情况别想了，除非你捡漏接到一些商场啊办公室内部小改造的工程，也许能蹭到一点空调。

三.制造业工厂

工厂一线生产线有没有空调完全要具体工厂具体分析。什么情况都有没法统一下结论。

四.服务业

在室内干的，基本上都有。营业员啊，服务员什么的，因为这些岗位跟顾客在一起的，顾客能吹空调你就能吹到。

在室外干的别想了，没有。

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楼主 对 跟帖C

学生打工可不敢去小企业和个体户，一定要去大公司和连锁店，起码克扣工钱的概率小得多

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跟帖C 对 楼主

我也想，但所有学生都想去肯德基麦当劳导致的结果就是肯德基麦当劳把要求提的很高（卷起来了），动辄要求三个月起步或只上周六日夜班，而且这种岗位都还要抢一抢才有，不是去就能找到的。这种工的缺点就是流动性很低，你很难做几天不爽了就跑路，反而提供那种工作条件恶劣、薪资低的工作的企业会给一个成本较低的退出机制。一方面确实是企业为了找借口克扣薪资，但另一方面它们中的很多对劳动力的熟练度与专业度要求不高，也清楚招来的工大部分都会变成“临时工”，所以能够快速退出有时也成了它们招工的一个吸引点。