VICE新闻做的The Extreme 996 Work Culture in China

有人转载到了B站

油管原地址：https://youtu.be/l8wWoQ3_F00

我选择翻译了一些油管下面的高赞评论，很有意思

Teoh Yi Chie：（最高赞）

这是愚蠢的。如果公司需要更多的工作时间，那就雇佣更多的工人。每个工人只有在精神疲惫之前才是最有效率的。

rum runner：

我很惊讶他们没有提到“躺平”运动。基本上是年轻的中G工人在说“该死！我要在屎一样的工作中最低限度地工作，简单地生活，尽可能少地工作，尽可能多地休息。”这个运动如此受欢迎，以至于政府不得不介入并在社交媒体上对其进行审查和谐。

Kollin011：

这一切都与自恋的控制和虐待有关。这也是阻止年轻员工在工作中变得富有创造力和掌握工作技能的好方法，这样他们就不会抢走老板的工作。

cherryhoneyricola：

我在加拿大的一家科技初创公司经历了这个过程。每周6-7天，每天12-15小时。我甚至没有时间或精力吃饭。有时我会在半夜醒来工作，因为我知道如果我不这样做，我会付出惨痛的代价。这就像一个为期8个月的工作日。我会利用假期去工作，这样我就不必担心会议或电子邮件。我不得不服用β受体阻滞剂和兴奋剂来应对最终出现的难以忍受的焦虑和脑雾。我筋疲力尽，以至于我现在已经失能一个月了。在大流行中，这种胡扯淡的做法由于在家工作的情况而变得越来越普遍。必须为此做些什么。

Taroloaf：

努力工作的清教徒价值观是在互联网不存在的时代发展起来的，所以这是一种合理的美德。现在这是不合理的，因为很多人都变得想在几秒钟内获得他们想要的东西并取得进展。

Daniel Duvalle：

“如果机器生产我们所需要的一切，结果将取决于如何分配东西。如果机器生产的财富被分享，每个人都可以享受奢侈的休闲生活，或者如果机器所有者成功地游说反对财富再分配，大多数人可能最终陷入悲惨的贫困。到目前为止，趋势似乎是朝着第二个选项，技术推动了不平等的不断加剧。”

---斯蒂芬·霍金

Gibran：

我在墨西哥做收债员的工作时间与此差不多（我打赌墨西哥人已经知道这是在为哪家银行工作了）我的日程安排是8点到8点。没有加班一说，常规工作时间后的会议很正常（所以任何一天我都在9点甚至10点下班）。没有假期一说，连圣诞节都没有。生病了吗？这可太糟了，因为工作费被设计成你如果能完成你的职责的话就没什么时间了（很多人用他们的空闲时间来补偿病假），我们的工资不是按照我们1周的数字计算的，而是平均每8周，所以糟糕的一天可以变成糟糕的两月。我在那里度过了一年，2名同事在工作时死于自行车事故，13名同事在那段时间被抢劫，我的办公室总是缺少工人，由于这一人力短缺，我们中的一些人甚至得工作得更多。这他妈的太可怕了，最糟糕的部分？拥有公司的混蛋毫不在乎，他嘲笑使用他服务的人，嘲笑他自己的员工，甚至是那些为他工作而死的人。我的建议？没有多少钱值得你的生命，在那儿干1年导致我高血压，我30岁差点中风。

Sloppy Toons：

当我在上海工作了之后搬到波兰时，我的老板说，如果我们不能在一天 8小时内完成工作，那么就两个原因。要么你的工作很糟糕，要么管理层不知道如何分配工作。

当我回到中G时，大多数经理真正搞成那样的原因是周围环境而不是对工作的广泛了解。他们没有看到有人在高效工作，他们只是看到有人长时间工作。

我曾经经营着一个小型美术团队，我会把项目需要的所有工作都规划出来，然后把需要做的事情在对应时间里划分出来，然后就去做，我会监督每个人所做的一切。没有人停留到超过晚上7点，但我们的目标是下午 6 点。程序员团队一直在即兴发挥，每天早上都有各种愚蠢的乱七八糟的争论。他们每天熬夜到午夜。我们完成了我们计划和需要做的一切。结果当程序员不能交付时，我的老板对我很生气。因为我们总是在晚上离开。

我辞职了，去了另一家公司。这是一个类似的问题。他们对于该怎么样为游戏制作艺术素材或者制作卡通毫无兴趣，这令人沮丧。他们只是抛出他们从屁股里拿出来的奇怪的KPI。